Você pensa com mediocridade ou excelência ? Entenda sua decisão mental.

Eu estava refletindo essa semana sobre o fato de às vezes ficarmos irritados com algumas solicitações, seja na empresa, seja em casa. Normalmente, essas solicitações, à primeira vista, podem parecer fúteis ou desnecessárias, como mudar a espessura de uma linha ou o tom da cor de um documento cujo único objetivo é guardar informações. Por exemplo, você está montando uma planilha ou um estudo, e seu chefe ou professor chega e diz: "Por que você não faz dessa outra forma, incluindo isso, isso e aquilo?"

Para muitos, o primeiro pensamento que vem é: "Poxa, já está bom o trabalho, por que essa pessoa fica me pedindo mais coisas? Ainda mais agora que eu já tinha finalizado meu trabalho." Esse nível de pensamento é o pensamento medíocre, que está mais preocupado em finalizar e entregar o trabalho do que em fazer o "MELHOR TRABALHO," o trabalho com excelência.

O pensamento de excelência seria responder para si mesmo: "Senhor cliente, sua solicitação faz total sentido, esse é o caminho para a excelência." Essa mentalidade por trás das críticas, levar a crítica como um caminho para a excelência, e não como um entrave ou barreira vai te colocar no próximo nível.

A mentalidade dos vencedores é construída a partir da excelência, nada menos que isso.

A Mentalidade de Mediocridade.

A mediocridade é como uma sombra que se esconde em nossa rotina. Ela se manifesta em pensamentos e comportamentos que nos impedem de alcançar nosso pleno potencial. Aqui estão alguns sinais de uma mentalidade de mediocridade:

1. Aceitação da Zona de Conforto

• Permanecer na zona de conforto é um indicativo claro de mediocridade. Quando você evita desafios e prefere o caminho mais fácil, está se contentando com menos do que é capaz de realizar. De acordo com a Harvard Business Review, 40% dos trabalhadores sentem-se estagnados em suas carreiras devido ao medo de sair da zona de conforto.

1. Procrastinação

• Adiar tarefas importantes é outro sintoma de uma mentalidade medíocre. De acordo com a American Psychological Association, 20% dos adultos são procrastinadores crônicos. Procrastinar significa evitar a dor a curto prazo, mas prejudica gravemente o progresso a longo prazo.

1. Falta de Objetivos Claros

• Viver sem metas específicas é um caminho direto para a mediocridade. Um estudo da Dominican University of California mostrou que pessoas que escrevem seus objetivos têm 42% mais chances de realizá-los. Sem um roteiro claro, é fácil se perder em tarefas triviais e não realizar nada significativo.

A Mentalidade de Excelência

A excelência, por outro lado, é uma escolha consciente de superar limites e buscar a melhoria contínua. Aqui estão algumas características de uma mentalidade de excelência:

1. Busca Contínua por Aprendizado

• Pessoas com mentalidade de excelência estão sempre em busca de conhecimento. Elas entendem que o aprendizado constante é essencial para o crescimento pessoal e profissional. Como disse Albert Einstein, "O aprendizado é uma experiência vitalícia."

1. Proatividade

• Assumir a responsabilidade e agir antes mesmo de ser solicitado é uma marca da excelência. Segundo um relatório da Gallup, empresas com funcionários proativos têm 21% mais lucratividade. A proatividade gera inovação e resolve problemas antes que se tornem críticos.

1. Estabelecimento de Metas Desafiadoras

• Aqueles que pensam com excelência estabelecem metas ambiciosas e trabalham incansavelmente para alcançá-las. Um estudo da Locke and Latham mostrou que metas específicas e desafiadoras levam a um desempenho mais elevado do que metas fáceis ou vagas.

Transformando sua Mentalidade

Para migrar de uma mentalidade de mediocridade para uma de excelência, siga estes passos:

1. Autoconhecimento

• Identifique seus padrões de pensamento e comportamento. A autoconsciência é o primeiro passo para a mudança. Faça um diário ou medite regularmente para entender melhor suas motivações e bloqueios.

1. Educação Contínua

• Invista em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Participe de cursos, workshops e leia livros relevantes. A educação contínua amplia seus horizontes e proporciona novas oportunidades.

1. Proatividade

• Tome a iniciativa e busque soluções criativas para os desafios. Adote uma postura de "eu posso" e assuma responsabilidades adicionais. Ser proativo faz com que você se destaque e avance na carreira.

1. Definição de Metas

• Estabeleça metas claras e mensuráveis. Crie um plano detalhado e acompanhe seu progresso regularmente. Metas bem definidas mantêm você focado e motivado.

1. Busca por Feedback

• Solicite feedback construtivo e esteja aberto a críticas. O feedback é uma ferramenta poderosa para identificar áreas de melhoria e ajustar seu curso.

Pensar com excelência é uma escolha que você faz diariamente. A decisão de sair da mediocridade e buscar a excelência pode transformar sua vida e abrir portas que você nunca imaginou. Ao implementar essas práticas, você não só melhora sua própria vida, mas também inspira os outros ao seu redor a buscar a excelência. Afinal, como disse Aristóteles,

"Somos o que repetidamente fazemos. Excelência, então, não é um ato, mas um hábito."